欢迎使用学习强企
文章 · 视频 · 题库 · 考务 · 培训 · 档案 · 积分 · 评估 一体化的智慧云培训平台
一体化功能
内容中心、题库中心、考务中心、培训中心、员工档案、积分排名、问卷调查、民主评议、系统管理九大模块贯通，覆盖学习培训全链路。
云服务免部署
SaaS 云平台开箱即用，客户无需自建服务器、无需投入运维，注册开通即可组织学习与考试；平台还持续提供文章、视频、题库等公共内容，可直接引用。
双端协同
学员用微信小程序随时学、练、考、看排名；管理员在 PC 端组织内容、组卷考试、编排培训、发证与监控分析。
积分激励
积分规则按周期配置每日一测、阅读、观看、考试、纠错等行为，部门与个人排行榜支持天 / 月 / 年 / 总多维激励。
设计理念
滴水穿石的力量
系统以“滴水穿石”为设计理念，通过微信小程序让员工每天做几道与自己岗位、工种相关的试题，每天阅读一篇文章、观看一段微视频、完成一次每日一测，把学习拆解到碎片时间。
阅读、观看、每日一测、考试通过、题目纠错等行为都会被积分规则自动计分，并以部门与个人排行榜呈现。日积月累、潜移默化地提升员工的知识与技能，让学习真正发生、也让坚持被看见。
系统功能
您要的功能都有呦
而且还支持功能定制呢
从内容发布、题库录入、组卷考试，到培训项目编排、证书发放、一人一档与证件管理，再到积分规则、部门与人员排行、问卷调查与民主评议，系统把学习培训全链路打通；支持线上、线下（机房机考、终端注册、阅卷）多种组织方式，并可按部门数据权限精细管控。
系统以云服务方式交付，客户无需自建服务器与运维，开通即用；平台还持续提供文章、视频、题库等公共内容服务，企业与单位可直接引用或复制使用。
如何进入| 序号 | 模块 | 主要功能 |
|---|---|---|
| 1 | 内容中心 | 知识分类、文章视频、通知公告、轮播管理、平台栏目订阅；支持从平台内容库复制、学习统计与 Excel 导出 |
| 2 | 题库中心 | 题库管理、题目录入、纠错审核；支持单选 / 多选 / 判断 / 填空 / 问答等多题型与批量导入导出，形成质量闭环 |
| 3 | 考务中心 | 试卷管理（固定 / 随机组卷、开放模拟）、考试管理（考生范围、扫码考试、补考）、机房管理与终端注册、阅卷管理 |
| 4 | 培训中心 | 课程资源（章节编排）、培训项目（对象 / 内容 / 时间 / 奖惩积分）、讲师管理、证书模板设计、培训证书发放 |
| 5 | 员工档案 | 一人一档（基本信息、工作 / 教育经历、内外部培训、考试记录、持有证书、荣誉、积分明细）、证件管理与到期预警 |
| 6 | 积分排名 | 积分规则按周期配置行为分值与上限；部门排行、人员排行支持天 / 月 / 年 / 总 / 自定义榜，含参与度指标 |
| 7 | 问卷调查 | 问卷模板复用、调查任务（对象 / 时间 / 匿名）、问卷分析（回收率、提交趋势、各题分布），支持导出 Excel |
| 8 | 民主评议 | 评议指标模板（维度与分值）、评议任务（谁评谁的评议关系）、评议汇总（排行榜、指标得分、雷达图对比） |
| 9 | 系统管理 | 部门、人员账号、角色（平台维护）、岗位与岗位明白卡、日程日历；功能权限与部门数据权限双线管控 |
| 10 | 云平台服务 | 平台统一维护文章、视频、题库等公共内容与标志库（安全 / 职业健康 / 应急 / 指引）；客户无需自建服务器与运维，菜单、字典、参数、客户端版本均由平台统一升级维护 |
系统展示
PC 管理端与移动学习端的真实界面截图，直观感受学习强企的操作体验
客户案例
众多企业的共同选择，口碑见证品质
员工累计答题超过 10 亿道
使用 app
活跃用户
好评如潮
企业案例
如何进入《学习强企》
学员端：微信小程序随时随地学练考；管理端：PC 登录后台组织运营
搜索微信小程序
学习强企
微信扫码
扫一扫
用微信「扫一扫」扫描上方二维码，即可直接进入小程序
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转发给我管理员 / 教师如何使用？
使用管理员分配的账号密码（或微信扫码绑定后）登录 PC 管理端，即可进入工作台组织内容、题库、考试、培训、积分与评估。 前往登录
常见问题
关于学习强企，您想了解的都在这里
1.是云平台吗？需要自己买服务器部署吗？
是。学习强企为 SaaS 云平台，客户无需购买或自建服务器、无需运维，开通账号即可使用，并由平台统一升级维护；平台还持续提供文章、视频、题库等公共内容，企业可直接引用或复制使用，数据按部门数据权限相互隔离、安全可控。
2.学员和管理员分别怎么进入？
学员通过微信搜索小程序“学习强企”、扫码或好友转发进入；管理员使用分配的账号密码（或微信扫码绑定后）登录 PC 管理端。
3.管理端支持微信扫码登录吗？
支持。登录页可使用账号密码，也可在已开启时微信扫码登录；首次扫码需输入一次账号密码完成绑定，之后可直接扫码进入。
4.支持扫码考试吗？
支持。考试开启“扫码考试”并发布后，可在“更多”中生成考试小程序码，员工用微信扫码即可加入考试。
5.线下机房机考怎么组织？
在机房管理建机房、录入设备并生成 4 位注册口令，考场电脑在“终端注册”页输入口令完成绑定，考生即可上机应考。
6.考试没通过可以补考吗？
可以。对已发布或已结束的考试可创建补考场次，默认自动带入原考试未通过考生，补考成绩独立记录，不影响原考试成绩。
7.能发放培训证书和考试证书吗？
支持。用证书模板设计版式并设置变量占位，可按培训项目或考试成绩合格自动发证，也可手动颁发或按 Excel 批量导入发证。
8.积分是怎么计算的？
在积分规则中按周期配置行为分值与上限，每日一测、文章阅读 / 视频观看、考试通过、题目纠错（被采纳）等行为由系统自动计分。
9.排行榜有哪些维度？
部门排行与人员排行均支持天榜、月度榜、年度榜、总榜及自定义区间；月度部门榜还会展示人均参与天数与参与度，衡量坚持程度。
10.支持问卷调查和民主评议吗？
支持。问卷可复用模板、设置匿名并输出回收率与分布分析；民主评议支持指标模板、评议关系配置，以及排行榜与雷达图多维汇总。
11.员工档案能批量维护吗？
可以。工作 / 教育经历、内外部培训、证书、荣誉等分区均可下载模板，按工号匹配后 Excel 批量导入，也支持导出。
12.证件到期会提醒吗？
证件列表按“距过期”高亮临期与已过期证件，便于及时复审换证；新登记或学员提交的证件需审核后方可生效。
13.题库如何保证质量？
学员答题过程中可提交题目纠错，管理员在“纠错审核”中查看题目与纠错内容并采纳或驳回，采纳后回到题目录入修正题目。
14.什么是岗位明白卡？
按岗位集中展示安全责任、主要危险因素、职业健康危害、应急处置等内容，并可关联平台统一维护的安全 / 职业健康 / 应急 / 指引标志。
15.不同账号看到的数据为什么不一样？
业务数据按归属部门受数据权限控制：角色决定菜单与按钮（功能权限），部门范围决定可见数据（数据权限），二者共同决定可见范围。